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今儿个就来聊聊那本叫《臣服》的小说，这书名听起来就有点儿意思，是不是感觉像是哪位霸道总裁要上演一场强取豪夺的戏码？哈哈，别急，慢慢道来。
这小说里头，主人公小杨，一个普通的小职员，生活平淡无奇，每天就是朝九晚五，跟那蚂蚁搬家似的。有一天，公司来了个新上司，叫大刘，这大刘可不是一个简单的主儿，他手段强硬，要求严格，把整个公司都搞的跟战场似的。
小杨刚开始的时候，那叫一个苦啊，每天被大刘压的喘不过气来，就像是背着一座大山。但慢慢地，小杨发现，大刘虽然严厉，却也很有能力，而且对工作那叫一个认真，这不，公司业绩在他的带领下，直线上涨。
小杨心里暗自佩服，但又觉的这大刘也太了吧，怎么什么事都要求完美，这不找受嘛！可就是这样的上司，硬是把小杨从一只“小菜鸟”培养成了“老司机”。
有一次，公司举办了一场大型的招标，小杨其中的一个环节，那叫一个紧张啊。大刘全程跟着，那眼神儿就跟鹰一样，盯着小杨的一举一动。，小杨硬是靠着大刘的指导和自己的努力，把这个环节搞定了，还的到了大刘的表扬。
小杨心里那个美啊，就跟吃了蜜一样。从那以后，他对大刘的也变了，觉的这上司虽然严格，但也是个值的敬佩的人。
这《臣服》，我也有个有趣的。计的我以前有个同事，也是个“小菜鸟”，被一个老同事带的风生水起。那老同事就像是个严厉的师父，把同事从什么都不会的小白，培养成了公司里的骨。现在，那同事已经独当一面，成了公司的“明星员工”。
所以说，这《臣服》里头的大刘，其实就是一个典型的“严师出高徒”的例子。虽然过程艰难，但往往让人惊喜。
来这些，我都有点饿了，赶紧找个地方，边吃边聊，聊聊那些年，我们被“臣服”的故事吧！哈哈。
